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公司新聞

東科制藥首屆“人才培養飛鷹計劃”第二次座談會成功舉辦

為進一步了解新入職大學生的思想、工作狀態以及“師帶徒”工作的開展情況,東科制藥于1023日上午10:00在展廳二樓會議室召開首屆“人才培養飛鷹計劃”第二次座談會,公司領導、各職能部門負責人、新員工責任導師及新入職大學生員工共 39人參加,安康基地輪崗員工參加了視頻會議。


(座談會現場)

        會上,新入職大學生代表就本階段的學習工作情況進行了匯報交流,責任導師代表對所帶徒弟近期的工作學習情況也一一進行總結點評,對他們近期的工作給予肯定并提出中肯意見。接著參會大學生們圍繞感恩公司、感恩團隊、感恩自己的主題紛紛發言,講述發生在自己身上的小故事,交流工作生活中的點滴感受;同時就自身的發展,工作和生活上的困難,公司管理等多方面提出了許多很好的想法和建議。

(匯報交流)

        最后,總經理要求人事行政部針對員工們提出的問題在一周內解決落實,并指出工作中一定要善于創造條件,克服困難。總經理最后對新入職的大學生深切寄語:幸福是奮斗出來的,大家要擼起袖子加油干,用積極的心態投入到工作中,踏踏實實做事情;同時對“人才飛鷹培養計劃”的開展給予了肯定。

此次座談會充分體現了公司開放、包容的企業文化氛圍,讓大家在一個輕松的環境中抒發心聲、直言提問;也是一個很好的溝通橋梁,不僅使導師們清楚自己的傳幫帶目標,也讓徒弟們更加明確了自己的發展方向。相信通過這樣的座談會必將使公司更加團結、和諧,讓“人才培養”目標更加明確。(文/圖:薛江雪、張芙蓉)

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